Consulting, das richtig wirkt

Sie kommen bei strategischen Fragen in Ihrem Unternehmen nicht weiter? Wir können helfen. Punktuell oder Full-Service.

STRATEGIE: Mit Know-How, Erfahrung und Fremdblick arbeiten wir gemeinsam die richtige Strategie aus.

KONZEPTION: Unser maßgeschneidertes Konzept fĂŒr Sie ist die Basis fĂŒr eine zielgerichtete Umsetzung.

UMSETZUNG: Sie können auch in der Umsetzungsphase getrost interne Ressourcen schonen und Rundum-Service genießen.

Unsere Consultingleistungen

cs2 Communication & strategy Services, Leistungen, Employer Branding

Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Ein Lehrling wird dazu eine andere EinschĂ€tzung und Wahrnehmung haben, als ein frischgebackener Uni-Absolvent. Employer Branding ist daher viel mehr als „ein Programm von der Stange“.

Employer Branding ist ein Dauerlauf mit Meilensteinen: Es braucht Ziele, eine effektive Strategie, maßgeschneiderte Maßnahmen, eine effiziente Umsetzung und eine stringente Evaluierung. Wir können Sie beim gesamten Prozess oder bei einzelnen Themenschwerpunkten unterstĂŒtzen – so, wie es fĂŒr Sie das optimale Ergebnis bringt. Damit Sie die fĂŒr Sie richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und binden können.

cs2 Communication & strategy Services, Leistungen, Krisenkommunikation

Sie bekommen die Krise? Keine Panik, wir helfen! Zwar kann man Krisen nicht planen. Den optimalen Umgang mit ihnen aber schon. Darum raten wir Ihnen dringend, bereits bei der kommunikativen KrisenprÀvention anzusetzen.

Wir unterstĂŒtzen Sie dabei: von den Strukturen ĂŒber die Systeme und Tools bis hin zu den Maßnahmenmodulen einer souverĂ€nen Krisenkommunikation. Sie haben schon die Krise? Dann erst recht keine Panik! Wir geben Ihnen souverĂ€nen Support und stabiles Back-up.  ProfessionalitĂ€t, Know-how und Erfahrung sind in der Krisenkommunikation mehr als Gold wert.

cs2 Communication & Strategy Services, Leistungen, Change Management

Der Wandel ist die einzige Konstante. Aber: Der Mensch ist kein Fan von VerĂ€nderungen. 

Die Liste an Negativbeispielen von Organisationen, die zu spĂ€t auf VerĂ€nderungen reagiert haben, falsch mit ihnen umgegangen sind oder durch VerĂ€nderungen ihre Belegschaft verloren bzw. geschwĂ€cht haben und damit an VitalitĂ€t und Performance verloren haben bzw. die die StĂ€rke von VerĂ€nderungen nicht genĂŒtzt haben, ist endlos lange. Ebenso gibt es aber Champions, die ihre starke Position fast ausschließlich durch richtiges NĂŒtzen von VerĂ€nderungen erlangt haben und weiter ausbauen. Kommunikation spielt dabei die zentrale Rolle. Denn VerĂ€nderungen lassen sich nur gemeinsam optimal stemmen und nĂŒtzen. Sie wollen gleich loslegen? Wir sind startklar!

cs2 Communication & Strategy Services, Leistungen, Leitbildentwicklung

Jede Organisation braucht eine klare Ausrichtung, um optimal zu performen. Wer es richtig macht und kommuniziert, gewinnt an Profil, FĂŒhrungsperformance und Teamspirit.

Profitieren Sie von unserem Leitbild-Entwicklungsprozess, mit dem wir gemeinsam die Mission, Vision und Werte Ihrer Organisation herausarbeiten. Und auf Wunsch in Ihrer Organisation ausrollen und kommunizieren. So wird Ihr Leitbild ein starkes strategisches Management-Tool.

cs2 Communication & Strategy Services, Leistungen, FĂŒhrungskrĂ€ftekommunikation

Kennen Sie das? Das Team ist super aufgestellt, voll motiviert. Aber die FĂŒhrung „hat Luft nach oben“. Was passiert? Die Teamperformance sinkt, die Tendenz zur innerlichen KĂŒndigung wĂ€chst oder die Fluktuation steigt. Und die FĂŒhrungskraft selbst schlittert zwischen Desillusionierung, Resignation und im schlimmsten Fall Burn-out hin und her. Lassen Sie es nicht so weit kommen. Setzen Sie auf eine gezielte FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung, denn auch FĂŒhrungskrĂ€fte brauchen FĂŒhrung.

Wir unterstĂŒtzen Sie dabei vom wirksamen Konzept bis hin zu Maßnahmen, die unmittelbar wirken. Oder wir begleiten Sie und Ihr FĂŒhrungsteam als Coach und Impulsgeber.

cs2 Communication & Strategy Services, Leistungen, Kommunikationskonzepte

Man kann nicht nicht kommunizieren – sagte schon Paul Watzlawick. Und man kann nicht nicht Mehrwert und Nutzen liefern wollen, egal welche Art von Organisation man ist – sagt Peter Weixelbaumer. Zumindest dann nicht, wenn man nachhaltig erfolgreich sein will. Dabei ist strukturiertes zielorientiertes Vorgehen die halbe Miete. Denn was im Vorfeld als Zielsetzungen definiert, mit strategischen Handlungsfeldern belegt, in einem Maßnahmenset als Basis skizziert und dann in konkreter Umsetzungsplanung zeitlich und inhaltlich festgelegt wird, wirkt wie ein solides Fundament: Man kann darauf aufbauen, es gibt Halt und gleichzeitig lĂ€sst es nach oben die FlexibilitĂ€t zu, die es fĂŒr die optimale Umsetzung braucht.

cs2 Communication & Strategy Services, Leistungen, Coaching & Sparring

Wissen ist Silber, Erfahrung ist Gold. Und Vertrauen ist Platin. NĂŒtzen Sie unsere Expertise fĂŒr bilaterale GesprĂ€chstermine: auf Augenhöhe, unter Partnern, absolut vertraulich. Die Themenlandschaft kann von General Management ĂŒber Strategie, Kommunikation und Marketing, Leadership bis hin zu persönlichen Lebensfragen reichen. Dabei ist kein Thema „zu klein“ oder „zu trivial“ – im Gegenteil. Es sind oftmals Detailthemen, die unsere Kunden besonders fordern. NĂŒtzen Sie Impulse, Feedback, Fremdblick, Perspektivenwechsel und Kraft unserer Coaching- und Sparringtermine. Wir freuen uns auf Sie!

cs2 Communication & Strategy Services, Leistungen, Interims-Management-Kommunikation

Egal, ob Ihre Organisation stark wĂ€chst und sich organisatorisch weiterentwickelt oder ob Ihnen gerade Ihr Head of Corporate Communication abhanden gekommen ist: Sie haben einen dringenden Bedarf an einer FĂŒhrungskraft im Kommunikationsbereich! Wir helfen Ihnen und ĂŒbernehmen temporĂ€r den Lead – einfĂŒhlsam, kundenadĂ€quat, aber gleichzeitig auch klar ausgerichtet und stringent. Dadurch schließen wir die LĂŒcke und die Kommunikationsagenden in Ihrer Organisation laufen plangemĂ€ĂŸ weiter. Wir stabilisieren Ihr Kommunikationsteam, geben Perspektiven und verhindern so, dass sich das Team in einem Dominoeffekt weiter verkleinert. NĂŒtzen Sie unsere langjĂ€hrige Branchen- und FĂŒhrungserfahrung. Handschlag drauf. 

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